Sarkari Naukri: इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने विभिन्न राज्यों में ट्रेड, टेक्नीशियन और ग्रेजुएट अपरेंटिस पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं. इस भर्ती प्रक्रिया के तहत, इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से 13 फरवरी 2025 से पहले आवेदन कर सकते हैं. इस तिथि के बाद प्राप्त आवेदन पत्र पर विचार नहीं किया जाएगा, इसलिए उम्मीदवारों को निर्धारित समय सीमा के भीतर आवेदन करने की सलाह दी जाती है. यह एक बेहतरीन अवसर है उन उम्मीदवारों के लिए जो इंडियन ऑयल जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में काम करने के इच्छुक हैं. इन पदों के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को संबंधित शैक्षिक योग्यता, अनुभव और अन्य पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा, जिनकी विस्तृत जानकारी आधिकारिक विज्ञापन में उपलब्ध है. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले पूरी जानकारी पढ़ें और सुनिश्चित करें कि वे सभी आवश्यक दस्तावेज और विवरण सही तरीके से भर रहे हैं. आवेदन प्रक्रिया के बाद, उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा, इंटरव्यू और अन्य चयन प्रक्रियाओं के माध्यम से किया जाएगा. इस भर्ती के जरिए उम्मीदवारों को इंडियन ऑयल में काम करने का सुनहरा अवसर मिलेगा, जहां उन्हें आकर्षक वेतन, सुविधाएं और करियर में आगे बढ़ने के कई मौके मिलेंगे.
कितने पदों पर होगी नियुक्ति ?
IOCL का लक्ष्य दिल्ली, हरियाणा, पंजाब, चंडीगढ़, हिमाचल प्रदेश, जम्मू और कश्मीर, उत्तर प्रदेश, राजस्थान और उत्तराखंड जैसे विभिन्न राज्यों में तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों के लिए कुल 456 अपरेंटिस पदों को भरने का है. यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है जो इन राज्यों में काम करने के इच्छुक हैं और इंडियन ऑयल जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में अपने करियर की शुरुआत करना चाहते हैं.
क्या है योग्यता ?
- ट्रेड अपरेंटिस: उम्मीदवार को कक्षा 10वीं पास होना चाहिए और संबंधित ट्रेड में आईटीआई प्रमाणपत्र होना चाहिए.
- टेक्नीशियन अपरेंटिस: उम्मीदवार के पास संबंधित क्षेत्र में तीन साल का फुल-टाइम डिप्लोमा होना चाहिए.
- ग्रेजुएट अपरेंटिस: उम्मीदवार के पास फुल-टाइम डिग्री (BBA/BA/BCom/BSc) होनी चाहिए, जिसमें न्यूनतम 50% अंक प्राप्त किए हों.
इस बात का विशेष ध्यान रखें कि आवेदकों की आयु 31 जनवरी 2025 तक 18 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए. हालांकि प्रशासनी मानदंडों के अनुसार, आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को आयु में छूट दी जाएगी.
कैसै होगा सिलेक्शन ?
- कोई लिखित परीक्षा या साक्षात्कार आयोजित नहीं किया जाएगा.
- चयन पूरी तरह से मेरिट पर आधारित होगा.
- चयनित उम्मीदवारों को 12 महीने की अपरेंटिस ट्रेनिंग से गुजरना होगा.
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